“良币时期”哈评中国年会2024在京见效举行

北京2024年11月6日 /好意思通社/ -- 2024年10月30日，《哈佛交易驳倒》中国年会2024在北京嘉里大栈房恢弘举行。本次嘉会以"良币时期"为主旋律，围绕六大管制乐章伸开。六大乐章的论题分别为："高质地时期的增长政策"、"AI：推行宇宙与真不二价值"、"穿越周期的制胜司法"、"结合与突破：敞开式创新密码"、"解围与进化：中国企业新远征"、"交易与社会：可陆续的价值创造"。

行为管制领域的顶级年度盛事，哈评中国年会也曾走过了十一个年初。本次年会都集了中外闻明经济学家、企业家、学者和行业首长，探讨中国企业如安在全球经济挑战、时期创新海浪、和产业结构转型中以高质地的增长推动可陆续发展。

年会上还发布了2024拉姆•查兰管制实践奖、2024「鼎革奖」中国数字化转型先锋榜榜单，和高能团队奖榜单。

《哈佛交易驳倒》汉文版妥洽出品东谈主、主编何刚致辞

前奏

举止开场，《哈佛交易驳倒》汉文版妥洽出品东谈主、主编何刚；《哈佛交易驳倒》总裁剪殷阿笛（Adi Ignatius）；《哈佛交易驳倒》主编艾米•伯恩斯坦（Amy Bernstein）；《哈佛交易驳倒》施行主编丹尼尔•麦克金（Daniel McGinn）分别进行和大会开场致辞。

何刚在致辞中暗意："交易宇宙里的良币，是高质地的价值创造者、重创新的交易探索者以及好社会的永久孝顺者；他们是推动中国经济这艘大船陆续扬帆远航进入良性增长的实干家和行径派；他们亦然坚订价值分享者、乐不雅的永久主义者、高效的超卓管制者；他们是交易良币时期的积极主导者、求实参与者以及最大受益者。"

殷阿笛暗意了东谈主工智能发展在良币时期的迫切性："今天，在东谈主工智能的快速发展推动下，咱们站在交易宇宙变革时期的旯旮。东谈主工智能时期不是行将到来，而是也曾到来，它正开动以潜入而长期的样式重塑咱们的交易模式。"

艾米•伯恩斯坦则从企业可陆续发展上给出了意见："可陆续发展越来越多地与财务进展干系到一谈，投资者和利益关联者凭据公司的环境、社会和治理谋略，也便是ESG进展来评估。在这些领域进展雅致无比的公司频繁会赢得更高的估值，也更易赢得投资。"

丹尼尔•麦克金讲到管制的迫切性："管制仍然是一项以东谈主为本的职业，指点者的好多职业依赖于明晰、陆续、专注、有劝服力的疏通。这些都是不灭的挑战，东谈主们老是渴慕找到更好的方法。"

第一乐章 高质地时期的增长政策

年会第一乐章的主题是"高质地时期的增长政策"。管制行家彼得•德鲁克说过："臆想畴昔最好的办法，便是创造它。"高质地时期，谁能用跨越时候的想考样式解读当下，谁就能杀青真确的增长。其中闻明经济学家、国务院参事室特约谋划员、国度统计局原总经济师兼新闻发言东谈主姚景源，微软（ 中国） 首席时期官韦青，和华润啤酒（控股）有限公司董事会主席侯孝海发表了主旨演讲。

姚景源以为当前经济收复是波浪式、曲折式前进的过程，疫情事后经济不会坐窝收复到畴昔状况，大众的社会预期需要逐门径整。他强调面对复杂的经济场地，需要关注各种身分对社会预期的影响，包括海外市集波动、国内经济结构调整等，这些身分会使社会对经济发展的预期产生不细目性。

韦青以为，东谈主类人性不习惯不细目性，也不肯接纳复杂的变化，然而东谈主类一朝通过期期随时结合在一谈，这种网罗结构自身就意味着指数型的复杂度，再加上卤莽学习的机器也开动介入这个网罗并随时生成信息，这种复杂度将前所未有。千里默的主角是良币时期的时期价值杀青者，便是东谈主类自身。良币何时散伙劣币，触及信息对称、轨制完善和认识感性等条目。他以为重生的信息好意思丽既有别于农业好意思丽与工业好意思丽，又互相依赖与影响。不不错工业好意思丽逻辑想考信息好意思丽，在信息爆炸的时期要保持东谈主行为"东谈主"自身的趣味趣味。

侯孝海以为，枉然新宇宙是一个充满变化与挑战的环境。表里环境多变，经济跌宕，枉然分化，东谈主口转化加快，风险与机遇并存。这是一个百年未有大变局，多个周期重叠，再加上制造和通达要素价钱走高，枉然进入了一个新的周期，产业升级转型在加快，新业态透露且不竭迭代，马太效应突显，全域竞争和内卷升级。在这么的宇宙里，对企业来说，需要坚忍信心，通过擢升瞻念察力、创新模式、作念实防火墙等举措，走出旧宇宙，构建新的增长弧线。

第二乐章 AI：推行宇宙与真不二价值

在AI掌权的新宇宙中，推行、真谛与价值不竭碰撞。面对AI时期的新进展，保持感性和求实，聚焦具体目的和问题，是当下应作念的最好叮咛。在主题为"AI：推行宇宙与真不二价值"的第二乐章中亚马逊云科技大中华区居品部总司理陈晓建和香港汉文大学商学院副院长、终生熏陶马旭飞进行主旨演讲。

陈晓建先容了企业应当若何欺骗生成式 AI 时期来赢得交易价值。起初，明简直入场景，明确业务痛点，从低风险款式入辖下手，衡量风险申诉，先里口试用再膨大。其次，构建惩办决策，包括模子的弃取，"万金油"式的通用模子是不存在，企业需要依据自身场景和需求，进行挑选；同期，大模子是通用的，而企业的数据资产才是各异化竞争力。临了，阐明试点效果，保险数据安全，达成各方共鸣的准则。陈晓建也分享了亚马逊云科技是若何匡助法拉力、中集集团、华宝新能等企业，深度应用生成式AI时期并杀青其交易价值。

马旭飞以为全球政策有三大悖论：成智力先与价值各异、全球整合与土产货相应、早期见效与后期颠覆，他以为中国企业需要全球化新蓝海政策（GLOVIDICAL），也便是：弃取市集进行颠覆式创新（DI）、利用国内供应链并尊重各异（GLOCAL）、以及，以价值创新框架进行要素弃取（VI）。GLOVIDICAL与AI的结合，AI可赋能全球化新蓝海政策，擢升企业的举座着力。

第三乐章 穿越周期的制胜司法

主题为"穿越周期的制胜司法"的第三乐章，强调潜入剖释企业永久发展背后的逻辑，卤莽为颠覆性创新的出现作念好准备，保证企业卤莽幸免当颠覆性创新出当前安坐待毙。清华大学经济管制学院宁向东熏陶、安踏集团首席运营官陈科、和香港创业创新谋划院院长曹仰锋熏陶发表了主旨演讲。

其中宁向东先容了基于民俗的管制，民俗是组织文化的一部分，好民俗的中枢是自制公正，能引发成员积极性，不良民俗则产生负面影响。在大型组织中，以民俗为管制再造的抓手更为迫切。通过惩办要害问题创造雅致无比民俗，影响主干和成员，调理主不雅能动性，因此，需要陆续改善民俗，使其成为坐蓐力的迫切驱能源，从而匡助企业适合变化，杀青恰当发展。

陈科凭据安踏集团的实践教会，冷落要从资源整合与社会互动等方面重塑行业界限，招引与外部的联接，唯有这么才有机会产生新的东西，才能杀青创新范式的突破。2019 年，安踏再行制定创新政策，分辨颠覆式与非颠覆式创新，聚焦非颠覆式创新的性能和效率突破所在：在性能突破上，攻克了假想和时期长途，陈科先容了安踏的"前掌之王" C10 PRO跑鞋；在效率突破上，让大众享受前沿科技，如 "安踏膜 -防水透湿科技"。同期，安踏集团还通过完善创新体系、超卓指点力擢升等举措，保险创新可陆续，冲突行业界限，杀青创新引颈行业发展。

曹仰锋冷落了企业若何穿越周期保持增长的政策模式，冷落企业要用 "大政策"加"小政策" 共同塑造企业政策韧性。"大政策" 包括信守用户为本、科技率先、超卓运营和政策职责，是永久发展所在与有计划原则，要保持一致性；"小政策" 是短期增长政策与有计划策略，需保持无邪性。他以为高韧性企业在 "大政策" 上一以贯之，在 "小政策" 上无邪调整，在 "一致性" 与 "敏捷性" 中保持动态均衡，从而杀青陆续增长。

圆桌论坛

第四乐章 结合与突破：敞开式创新密码

第四乐章的主题是："结合与突破：敞开式创新密码"。在以数字经济为代表的新经济时期，创新自身也在发生变化，这是一场跨越组织界限的常识流动。真确的创新，从来不是闭门觅句，而是敞开配合的停止。本章中，哈佛中心（ 上海） 董事总司理戴华主理了以敞开式创新为主题的圆桌论坛，《哈佛交易驳倒》汉文版施行主编程明霞主理了体育用品产业创新妥洽体发布庆典，清华大学经济管制学院熏陶、清华大学时期创新谋划中心主任陈劲熏陶发表了主旨演讲。

论坛中，戴华起初点出了共同创新的痛点："多元化不错产生不同的想法，同期也带来挑战，因为存在那么多各异和不对，若何能确保大众把通盘的力量往一个所在使，其实是很不易作念到的。"

在安踏集团服配采购副总裁林泽强看来，创新莫得格外的法门，创新是无界限的，需要在不同的领域找到不同的众人把大众汇聚在一谈。"有两点很迫切，第一、有敞开式的想路，第二、需要时候。"

安踏集团鞋采购副总裁朱双虹分享了安踏创新的最好实践："创新要以枉然者为导向，况且要多部门协同。咱们弃取款式制调研模式，妥洽多部门、多品牌共同发起款式。同期，咱们也在引进国表里东谈主才以擢升专科度，通过交融不同地域的专长和枉然者体验需求，以共同创新为目的，不竭优化研发经由。"

凭据陶氏公司大中华区总裁朱成怡的不雅察，频年来，中国企业对可陆续创新的需乞降渴慕权臣增长，比其他国度更为敞开。"这让咱们有更多机会与配合股伴交流，找到新的应用和发力点。"

在好意思利肯 (Milliken) 亚太区总裁赵晓东看来，可陆续发展是纺织行业共同面对的迫切议题，需要整合通盘这个词价值链来惩办。他暗意："敞开创新在推动可陆续发展方面至关迫切。放眼全球，我也以为最有可能取得突破的地方在中国。"

中石化湖南石油化工有限公司副总司理周立新也分享了对于创新配合的教会："与安踏这类全球率先的企业配合，有助于咱们赶紧把抓市集需求，将创新材料实时推向市集，同期也擢升了自身品牌的闻明度。"

清华大学好意思术学院副院长、清华-安踏通达前锋妥洽谋划中心主任赵超指出，敞开性创新要害的相沿是假想想维。"从中国导入假想学开动，咱们都但愿面向畴昔，尤其是从社会、产业，从国度的创新需求，担负培养领军型东谈主才的职责。"

发布庆典上程明霞进行了追溯：非论是好的政策、企业文化、数字化转型如故创新，小企业也十足不错作念到，无需因领域或行业而甩掉。因此，良币企业应敞开分享教会，让他东谈主得到启发，而非自我自大。"哈评的奖项从不仅仅"发小红花"，好企业不需要这种校服，更迫切的是能否成为行业的领军者，带动更多东谈主共同逾越，这才是最了不得的良币企业。"她说。

陈劲在他的演讲中强调了中国文化对管制的孝顺："中国文化的举座性、透露性、互动性和敞开性契合量子科学的性情，也为中国企业的举座发展提供了基础。畴昔咱们将继承多元好意思丽想想，秉持"各好意思其好意思，好意思东谈主之好意思，好意思好意思与共，寰宇大同"的精神，构建个东谈主、智能体和生态组织共同演化的新形态，助推东谈主类交易好意思丽新高度。"

第五乐章 解围与进化：中国企业"新远征"

不细目的是环境，细目的是蜕变。面对越趋复杂严峻的市集环境以及诸多不细目性身分，广大中国企业踏上"新远征"之路，进化求生，韧性解围。在题为"解围与进化：中国企业新远征"的第五乐章中， SAP全球施行副总裁Andy Watson；京东集团副总裁、京东工业制造业业务总裁陈鄂生发表主旨演讲。

Andy Watson冷落用数字化三部曲助力企业远征。起初，面对移时万变的市集和动态经济环境、供应链韧性挑战以及ESG监管要乞降企业快活等挑战。其次，实施三大转型目的：一是领域化的敏捷，通过业务经由再假想、实时数据透明度、自动化和陆续创新，杀青快速领域化发展和市集叮咛才能；二是全球化的价值链，借助数字化融入全球业务生态，包括全球化合规、属地化运营和融入全球供应链；三是可陆续发展融入业务，赢得简直、精准、可审计的碳数据，将减碳落在实处，吹法螺可陆续发展需求。

陈鄂生凭据京东多年来从事供应链的教会，以为数智化将开启中国制造业供应链的新时期：起初是在降本增效上进展隆起，如整合产业资源缩短成本，擢升效率；其次是保供才能得以擢升，产业大模子杀青供需匹配，联接社会化库存吹法螺需求，同期加上合规方面的更多保险，比如数据模子赞成决策、智能筛选和品控等，推动企业杀青了供应链全链路数智化，京东工业通过打造数智"高速公路"，让数据多流动，让商品少跑动，助力企业杀青在良币时期的韧性竞争力。

深度对话

接下来，对外经济贸易大学熏陶、企业与政策谋划所长处王铁栋；中关村发展起程投资管制合股东谈主马建平；北京中科原能源科技董事长、首创东谈主韩威进行了深度对话。

王铁栋对于全球化给出我方的办法："真耿直国的崛起不光是商品的全球化，更是科创企业的全球化和创投本钱的全球化，最终是文化价值不雅的全球化。"

马建平建议大众不错去关注当今前沿的一些时期，他说："东谈主工智能、机器东谈主、空天科技、交易航天、合成生物这些格外好、格外热的赛谈，对通盘这个词国民经济的助力是不可臆想的。"

韩威从创业者角度分享了AI在农业上的应用："农业收入低、不收获，导致从业意愿低。为惩办关联痛点，咱们研发了电动农机，一台电动农机比传统机具能缩短三分之二的运营成本。同期，农村丰富的风电、光电可用于农业坐蓐。咱们围绕智能化增效增产，新能源降本减排来布局农业居品。"

第六乐章 交易与社会：可陆续的价值创造

第六乐章主题为："交易与社会：可陆续的价值创造"。从意愿到实践，一场 ESG时期的发蒙通达莅临。独一交易价值与社会价值的有机结合，才能酝酿出更具韧性的价值创造力。

本章中，协同共生管制谋划者陈春花起初发表主旨演讲。陈春花以为，在当前时期环境下，社会与交易的变化及可陆续发展值得关注。从农耕到信息社会，东谈主类举止场景、金钱坐蓐样式等都发生了重要变迁，数智时期对企业中枢业务和发展模式将产生创新性的影响。与此同期，企业发展的方方面面也在发生质的变化，包括政策环境、率先企业实践、组织发展等方面。因此，要有可陆续社会交易趣味趣味的行径，包括创建向善的政策定位、事迹与价值双重关注、共生组织模式、视东谈主为中枢资产和刷新指点教化，追求可陆续的社会和交易价值。

然后德勤中国管制盘考合股东谈主陈维皓和溢达中国控股有限公司董事长曾崧进行深度对话。陈维皓认同了中国企业的韧性和永久主义："中国居品不仅关乎性价比，更体现出中国企业褂讪性、可陆续性和金石可镂的企业家精神。要害在于，中国企业不竭创新，海外市集对与中国企业配合的盼望日益增强。" 曾崧也暗意，可陆续需要定力和宝石："作念可陆续发展是一件比拟独处孤身一人的事，因为不会通盘东谈主卤莽立时剖释你在作念什么，但不可因为让别东谈主剖释你才去作念。"他还分享了溢达实施的可陆续策略及取得的积极效果，并盼望畴昔有更多志同谈合的伙伴加入到可陆续发展行径中。

在接下来的圆桌谋划要领，SAP全球副总裁、大中华区首席营销官刘秋好意思指出了企业数字化转型的普及性和生计必要性："好多企业正在拓展到农牧业、食物行业以及雅致化工等领域，在细分行业中，国表里都透露出稠密隐形冠军，这些企业不仅在各自领域具备竞争上风，还具有广袤的市集模式，成为全球率先者。"

西藏诺迪康药业股份有限公司总司理郭远东分享了推行中企业面对的数字化弃取："企业很难在早期明确我方的数字化所在和畴昔谋略。生意不景气时，企业关注生计；而在生意感奋时，又忙于目下的事务，难以静下心来想考相宜我方的数字化策略。数字化不是选修课，而是畴昔发展的必修课。"

泰和新材集团党委文书、董事长宋西全分享了他的企业愿景："在新的政策下，咱们一方面通过期期平台里面推动发展，另一方面从客户需求启航，冷落‘创新引颈好意思好生活'的标语。行为材料企业，咱们从助力社会发展的角度深入挖掘客户需求，通过需求牵引和时期创新双向驱动，杀青立局面成长。"

海亮集团轮值总裁何文天追溯了集团性企业全面的数字化转型需要具备的三个中枢才能："第一个是谋略才能，一个高质地的谋略是变革效果的着手，需要咱们系统性、全局性和永久性地去谋略数字化转型；第二个是让通盘参与者变成共鸣的才能，因为数字化转型其实是一个变革款式，咱们需要把故事讲的富饶好，让通盘东谈主讲理的问题得到解答，大众变成协力；第三个是东谈主才的陆续栽种和更新的才能，让业务东谈主员了解IT，让IT东谈主员剖释业务，打造变革团队的中枢才能。"

德勤中国管制盘考企业时期与绩效行状群总裁、德勤中国SAP定约指点合股东谈主周令坤倡导打造数字化生态："数字化转型不再是每个企业都能单独完成的任务，需要多方生态配合。企业指点在鼓吹数字化干涉时，需要想考并开发关联的生态配合股伴，积极构建凹凸游的配合网罗。"

明星创作家之夜

本次年会以《哈佛交易驳倒》汉文版来吹法螺校、盘考界和企业界的本色创作家约会——"明星创作家之夜"收官。怀抱闲静拓展优质原土管制谋划与著述的职责，《哈佛交易驳倒》汉文版施行主编程明霞与列位原土作家交发配合心得、共同探讨畴昔在中国管制本色共创方面的可能性。在受奖要领，8篇年度优质著述，以及优秀专栏奖的3篇代表作脱颖而出。期待畴昔能有更多作家加入，成为哈评汉文版的明星创作家，共话中国好管制。

《哈佛交易驳倒》中国年会肃穆东谈主赵阁宁暗意："在交易面对重构的今天，对于管制的探讨更为迫切。交易郁勃离不开想想的对话与碰撞。不管处于何种周期之下，结合与分享都将为管制创新带来机会。"